asyan.org
добавить свой файл
1
Керівнику навчального закладу

Щодо проведення атестації

педагогічних працівників

І. Нормативно-правова база.

(Положення, наказ, листи…)

ІІ. Організаційні питання щодо атестації

1. Перспективний план проходження атестації на 5 років (затверджений директором школи).

2. Заяви на атестацію (позачергову або перенесення).

3. Список учителів на атестацію в навчальному році (затверджений директором школи).

4. Заходи по атестації на навчальний рік (затверджені директором школи).

5. Накази по атестації:

- вересень «Про створення атестаційної комісії».

- жовтень «Про атестацію педагогічних працівників у ___ н.р.».

- квітень «Про підсумки атестації педагогічних працівників у ___н.р.» ( з підписами працівників, які атестуються).

6. Протоколи (3-4 на рік) за підписами всіх членів атестаційної комісії.

ІІІ. Куток по атестації (журнал «Заступник директора школи» № 9 2012 року ст.18).

ІV. Вивчення професійної діяльності вчителя (не має перевищувати одного місяця):

1. Планування роботи по атестації в річному плані.

2. Відвідування уроків, позакласних заходів.

3. Анкетування.

4. Накази по вивченню стану предметів або через педраду стан вивчення предметів або через нараду при директору тощо.

5.Вивчення досвіду роботи вчителя, використання сучасних освітніх технологій, результативність, рівень навченості учнів.

6. Участь у семінарах, МО, творчих конкурсах, заходах школи.

7. Засідання ради школи (про підсумки атестації).

8.Складання характеристики вчителя (за 5 років, а не за останній рік) та складання атестаційних листів.

V. Аналіз ( довідка або наказ) про проведення атестації у навчальному році (щорічно) (як пишуть заступники аналіз методичної роботи за навчальний рік).

- на серпневій педагогічній раді у доповіді директора школи.

- у звіті директора школи перед громадськістю.